Lohngleichheit ist auch heute noch keine Selbstverständlichkeit – und das wollen wir ändern. Der Frauendachverband alliance F und BPW Switzerland spannen zum Equal Pay Day 2023 zusammen, damit noch mehr Unternehmen öffentlich für Lohngleichheit einstehen.

Check your Salary ist ein bestehendes Projekt von alliance F, das Arbeitgeber:innen und Arbeitnehmer:innen einfach und niederschwellig rund um das Thema Lohn- und Chancengleichheit informiert. Mit einem Positiv-Wettbewerb wurde im Herbst 2022 eine Bewegung von modernen Unternehmen angekurbelt, die sich für einen attraktiven Arbeitsmarkt und faire Löhne einsetzen.
Diese Bewegung wird durch die Kooperation zwischen alliance F und BPW Switzerland anlässlich des Equal Pay Day 2023 eine neue Dynamik erhalten. Wir möchten gemeinsam die Lohnlücken schliessen – damit zukünftige Equal Pay Days bereits auf den 1. Januar fallen. Ganz im Sinne von Unternehmen motivieren Unternehmen, sollen laufend neue (insbesondere kleinere) Betriebe zum Lohncheck mobilisiert werden. Mit Logib 2, das sich an KMUs unter 100 Angestellten richtet, hat der Bund sein Lohnanalysetool weiterentwickelt. Damit könne auch kleinere Betriebe ihr Lohngefüge auf einfache Art und Weise freiwillig analysieren.
Jetzt sind alle Unternehmerinnen und Arbeitgeber:innen gefragt – erkundigen Sie sich auf der Informationsseite über die Teilnahmebedingungen und melden Sie sich noch heute für den Equal Pay Day-Wettbewerb an. Mindestvoraussetzung ist ein Lohncheck mit Logib oder einem anderen Lohnanalysetool. Mehr Informationen zu Logib 1 und 2 finden sich hier. Mitmachen lohnt sich: Sie werden Teil unserer Kampagne, stärken die Lohngleichheits-Bewegung in der Schweiz und erhalten Visibilität über die Kanäle von alliance F und BPW Switzerland.